社会保险是指国家通过立法✿◈，多渠道筹集资金✿◈，对劳动者在年老凯发k8一触即发✿◈、失业✿◈、患病✿◈、工伤✿◈、生育而减少劳动收入时给予经济补偿sun138✿◈，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障✿◈。员工养老保险的缴纳比例是员工所在企业缴纳20%✿◈，员工个人承担8%✿◈。

　　员工养老保险是社会保险中的一个险种✿◈。我国的社会保险由基本养老保险✿◈、基本医疗保险✿◈、工伤保险✿◈、失业保险sun138✿◈、生育保险五个险种组成sun138✿◈。（通常大家所说的五险一金指以上五个险种+住房公积金）

　　社会保险是指国家通过立法✿◈，多渠道筹集资金✿◈，对劳动者在年老凯发k8一触即发✿◈、失业✿◈、患病✿◈、工伤✿◈、生育而减少劳动收入时给予经济补偿✿◈，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障✿◈。员工养老保险的缴纳比例是员工所在企业缴纳20%✿◈，员工个人承担8%✿◈。

　　员工养老保险的领取条件1凯发k8一触即发✿◈、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续✿◈；2✿◈、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务✿◈；3✿◈、个人累计缴费时间满15年✿◈。

　　员工养老保险享受的待遇1✿◈、按月领却规定计发的基本养老金✿◈，直至死亡✿◈。2sun138✿◈、享受基本养老金的正常调整待遇✿◈。3✿◈、对企业退休人员实行社会化管理服务✿◈。4凯发k8一触即发凯发k8一触即发✿◈、死亡待遇（1）丧葬费按上年度全省社平工资的3个月计发✿◈；（2）一次性抚恤费按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员✿◈，离休人员为本人工资的20个月）✿◈；（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费✿◈，按月发放✿◈，直至供养直系亲属死亡✿◈。养老保险若出现缴费中断现象✿◈，可延续缴费或者一次性缴费至15年✿◈，均可享受养老保险的相关待遇✿◈。

　　目前凯发k8一触即发✿◈，我国养老金缺口越来越大✿◈，以房养老又开始试点实施sun138✿◈，可见✿◈，单指社会养老保险金养老是难以达到安享晚年的层次✿◈，因此✿◈，购买商业养老保险也是不错的选择✿◈。商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险✿◈，它是年金保险的一种特殊形式✿◈，又称为退休金保险✿◈，是社会养老保险的补充✿◈。

　　商业养老保险最主要的特点是具有较高的保障水平✿◈，并且用户可以灵活地选择保障程度✿◈。以平安钟爱一生养老年金保险（分红型）为例✿◈，其采用了“年金”形式来给付被保险人退休后的养老金✿◈，区别于单纯的储蓄养老✿◈。同时提供了年领✿◈、月领两种养老金领取模式✿◈。其次提供了50周岁✿◈、55周岁✿◈、60周岁✿◈、65周岁四种养老金领取年龄选择✿◈，还提供10年✿◈、15年✿◈、20年三种储蓄养老金的期限✿◈。购买者可以根据自身的工作✿◈、财务状况进行组合选择✿◈，满足了不同人群储蓄养老金的个性需求凯发k8一触即发✿◈。

　　除了养老金✿◈，商业养老保险还提供了其他保险保障sun138✿◈，包括身故金✿◈、祝寿金✿◈、分红等✿◈。近年来✿◈，寿险公司对养老保险产品作了修改sun138✿◈，加入了分红险✿◈、万能险✿◈、投资连结保险等投资功能✿◈。首创安泰相关人士建议✿◈，由于养老险是长期的储蓄险种✿◈，因此✿◈，在目前的低利率时代✿◈，投保人还是应该选择有分红功能的产品比较合适✿◈。

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